5月9日，省委組織部、省國(guó)資委第五考核組對(duì)陜西省物流集團(tuán)2021年度目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。此次考核是按照省屬企業(yè)目標(biāo)責(zé)任綜合考核工作的總體安排，對(duì)省屬企業(yè)實(shí)施的全面綜合考核。
第五考核組組長(zhǎng)、省國(guó)資委黨委副書記郭軍出席會(huì)議并講話，省國(guó)資委企業(yè)改革處處長(zhǎng)、考核組副組長(zhǎng)薛恩華，省考核辦四級(jí)調(diào)研員張浩等考核組成員出席會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門主要負(fù)責(zé)人、所屬單位主要負(fù)責(zé)人和部分職工代表參加了考核大會(huì)。
郭軍在動(dòng)員講話中對(duì)目標(biāo)責(zé)任綜合考核工作的性質(zhì)定位、作用意義、目標(biāo)要求、任務(wù)要點(diǎn)等進(jìn)行了說(shuō)明。他要求，企業(yè)要高度重視、嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、積極配合；考核組要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量，實(shí)事求是、強(qiáng)化導(dǎo)向，確?？己斯ぷ黜樌瓿?。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向與問(wèn)題導(dǎo)向并重，針對(duì)存在的問(wèn)題要認(rèn)真抓好整改，形成工作閉環(huán)，真正實(shí)現(xiàn)以考核促提升，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。他充分肯定了物流集團(tuán)近年來(lái)改革發(fā)展取得顯著成效和在西安抗疫期間發(fā)揮的重要作用。他希望，物流集團(tuán)能繼續(xù)保持良好發(fā)展勢(shì)頭，深刻把握建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)等國(guó)家戰(zhàn)略，緊盯目標(biāo)任務(wù)，取得新的更大成績(jī)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)王增強(qiáng)從2021年度任期目標(biāo)責(zé)任完成情況、主要工作情況、存在的差距與不足、2022年工作思路和計(jì)劃四個(gè)方面，作了2021年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核法定代表人述職報(bào)告。一年來(lái)，物流集團(tuán)克服疫情和改革雙重壓力，奮力拼搏，加速發(fā)展，超額完成2021年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十四五”開(kāi)門紅，各項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)歷史最好水平。報(bào)告客觀總結(jié)了集團(tuán)一年來(lái)取得的“政治統(tǒng)領(lǐng)更為有力，治理體系更加科學(xué)；產(chǎn)業(yè)整合更加高效，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)；緊跟市場(chǎng)把穩(wěn)節(jié)奏，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)連創(chuàng)新高；項(xiàng)目建設(shè)加速推進(jìn)，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新逐步形成；風(fēng)險(xiǎn)管控不斷強(qiáng)化，防控能力日益提升；安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，疫情防控彰顯擔(dān)當(dāng)；黨建領(lǐng)航高舉旗幟，干部隊(duì)伍朝氣煥發(fā)；紀(jì)律嚴(yán)明作風(fēng)過(guò)硬，從嚴(yán)治黨實(shí)干創(chuàng)新”八個(gè)方面的豐碩成果和顯著改變；深刻指出了存在的“產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較薄弱；改革步伐需加快；資本實(shí)力顯不足；隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng)” 四個(gè)方面差距和不足；提出2022年要重點(diǎn)做好“增強(qiáng)資本實(shí)力，謀實(shí)發(fā)展項(xiàng)目；加快數(shù)字轉(zhuǎn)型，打造智慧物流；持續(xù)深化改革，激活發(fā)展動(dòng)力；確保安全穩(wěn)定，筑牢防控堤壩；持續(xù)強(qiáng)根鑄魂，堅(jiān)定黨建領(lǐng)航 ” 五個(gè)方面工作。
選人用人專項(xiàng)工作報(bào)告總結(jié)了“規(guī)范制度，干部管理有章循；內(nèi)育良才，搭建平臺(tái)促創(chuàng)業(yè)；外引精兵，不拘一格聚賢才；樹(shù)規(guī)明紀(jì)，培骨鑄魂保清廉”四個(gè)方面主要做法和亮點(diǎn)，提出“鮮明選人用人導(dǎo)向、引入人才源頭活水、助推企業(yè)治理深化、镕鑄崗位價(jià)值文化 ”四個(gè)方面努力方向和改進(jìn)措施。
本次會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理王延宏主持，會(huì)后，考核組對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、集團(tuán)黨委、新提拔任用的干部、選人用人工作等方面進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，并與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人和總部中層管理人員及職工代表進(jìn)行了談話。
（文圖/周翔 ?，帲?
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